La Brioude Académie : découvrez son concept original

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Brioude Académie est une formation professionnelle au marketing digital

La Brioude Académie est un concept de formation professionnelle au marketing digital novateur. Portée par Brioude Internet, leader dans le secteur du référencement web en France, elle apporte un vent de fraîcheur dans le paysage de l’emploi local. Présentation sur Brivaref de cette formation pour adultes en reconversion en Haute-Loire qui a commencé le 7 février 2022.

Une formation professionnelle dans le marketing digital

Des dires des quatre personnes sélectionnées, suivre cette formation pour adultes en reconversion est l’opportunité locale à saisir. Cette école vous permet de découvrir et de vous former au référencement sur internet dans un cadre professionnel et bienveillant. Les candidats à la Brioude Académie, tous inscrits au Pôle Emploi de la région, ont suivi le parcours suivant : une journée de job dating, un entretien de motivation puis la signature d’un contrat AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement). À la clef ? Un contrat à durée déterminée autrement dit un CDD de six mois. 

Une formation pour les adultes en reconversion

Brioude Académie est une formation pour adultes en reconversion

En lançant la Brioude Académie, l’agence de référencement web Brioude Internet développe un concept et relève un défi… Celui de recruter localement des personnes vivement intéressées par le web et plus particulièrement le web marketing. Le but de la société située à Cohade est de renforcer l’équipe du bureau de Brioude. Pour cela, elle a choisi de s’associer avec Pôle Emploi et de mettre en place une formation professionnelle en marketing digital au plus proche de la réalité du métier. Le travail d’équipe, la créativité, de même que l’expertise, font de cette entreprise brivadoise une alliée dans la stratégie digitale de ses clients.

La Brioude Académie est directement animée par les professionnels de l’entreprise. Compétents, expérimentés et pédagogues, ils vous proposent une approche poussée en référencement qui tient compte des dernières évolutions du web et des moteurs de recherche. À la sortie de la formation en webmarketing et du CDD, les recrues se transformeront alors en employés juniors opérationnels sur leur poste.